Hace un tiempo comenté que había visto un patrón común entre la estructura en que se articula un
curso de Van Tharp y otro de Kiyosaki. Esta estructura común forma parte de otro curso que realicé (gracias a esto fue que descubrí el patrón común). También vi este mismo patrón en un
libro de Tony (Anthony) Robbins.
Ofrecí dar un resumen de este tema (la estructura de estos
cursos), mas por tema de tiempo no lo había hecho, así que me planteo realizarlo ahora, yendo poco a poco.
La idea es ir publicando por temas, dejar espacio para intervenir y opinar, y al final, al haber publicado todo el tema completo, entonces copio y pego las partes de la explicación en la sección educativos.
PRESENTACIÓN:
La estructurá común que identifiqué en estos cursos que comenté es la de "los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", libro escrito por Stephen Covey. Este taller (de los 7 hábitos) lo realizaron el 80% de las empresas Fortune500 (estamos hablando de megagigantescas empresas de USA, que son también de las mas grandes del mundo). Estas empresas, no solo hicieron el taller, sino que además, después de realizar el taller, contrataron los servicios de forma continua de la empresa FranklinCovey (la que dicta los talleres y presta estos servicios). El hecho de que empresas tan grandes hayan pagado para adoptar esta filosofía de vida y de gestión, me hace pensar que por algo también estos dos cursos de calidad (Tharp y Kiyosaki) utilicen esta misma estructura en sus cursos (solo que adaptando el contenido a su tema). El motivo es que los 7 hábitos de la gente altamente efectiva se basa en principios: leyes naturales que nunca cambian. Y podemos adecuar o alinear nuestra conducta a estos principios generales, de manera de asegurar resultados (además de que al conocer estos principios y hacer algún curso o taller que utilice esta misma filosofía de principios, podremos saber mejor por qué dicen lo que estén diciendo, como me pasó a mi con los cursos. Esto genera una mayor comprención).
SUPER-RESUMEN INTRODUCTORIO
Todo principio es evidente (sentido común). Sin embargo no siempre sentido común es práctica común. Y por muy fácil que sea entenderlos, otra cosa es practicarlos día a día (hábito es una práctica diaria durante un número de días. Luego de un tiempo, este pasa a formar parte de nuestro caráctcar. Estos conceptos los describiré mas adelante en la próxima publicación).
7 hábitos se basa en que, si queremos cambios pequeños, concentrémonos en nuestra conducta, pero si queremos cambios grandes, concentrémonos en nuestros paradigmas, que es de donde provienen nuestras actitudes y conductas. Este es el motivo por el que a veces podemos pensar comenzar una dieta o alguna acción que requiera de nuestro esfuerzo a partir de cierta fecha, y al cabo de un tiempo terminamos cayendo de nuevo en los viejos hábitos que queremos cambiar: porque nos estamos enfocando en modificar la conducta en vez de hacerlo en modificar el paradigma, que es de donde surge la conducta.
Aquí los hábitos:
- Hábito 1: Ser Proativo (en vez de reactivo): básicamente significa responder en base a principios, y no a sentimientos.
- Hábito 2: Comenzar con el Fin en la Mente (en vez de "como vaya viniendo vamos viendo"): se trata de tener enfocado un resultado/Meta.
- Hábito 3: Poner Primero lo Primero (en vez de actuar según sienta en el momento): lleva a la práctica las acciones mas importantes y de mayores consecuencias que traerán a la realidad nuestro tema de enfoque del hábito 2.
- Hábito 4: Pensar Ganar-Ganar, o no hay trato (en vez de pensar ganar-perder): hábito del beneficio mutuo, clave en relaciones de largo plazo. Implica una mentalidad o paradigma de abundancia, contra el de escaces (que es el paradigma que genera la mentalidad ganar-perder).
- Hábito 5: Buscar Primero Comprender, y después Buscar Ser Comprendido (en vez de solo buscar hablar sin asegurarme de que el otro me haya entendido): es un principio básico de comunicación, y como todo hábito, es aplicable a otras áreas. Es como "diagnosticar antes de preescribir", o "planificar la construcción antes de comenzar a construir el edificio".
- Hábito 6: Sinergizar (en vez de transigir): se basa en que tenemos un potencial para generar 3ras alternativas de mayores beneficios a las que huvieras conseguido por nuestra propia cuenta. Es decir: si tu solo hubieses conseguido 2, y el otro 2, y se unen para pensar juntos, no conseguirán 4 (lo que dividido entre 2 da 2 para cada uno, tal como si no se hubieran unido). La idea de sinergizar es unirse para conseguir 10, 16, 100, 1000; y así se termina consiguiendo mas para cada uno que lo que se hubiera obtenido actuando cada uno por su cuenta.
(Sinergizar requiere de la práctica de los hábitos anteriores. Los hábitos 4 y 5 son parte del preceso de sinergizar. Aunque este hábito 6 se plantea como una práctica con otras personas, tambien puede utilizarse como una practica con uno mismo o como sinergia interna...
- Hábito 7: renovarse en las 4 dimensiones (física/económica, mental, emocional/social y espiritual): se basa en hacer mantenimiento a nuestras 4 dimensiones de vida, de manera de aumentar nuestra Capacidad de Producción personal para Producir mas.
Estos hábitos terminan formando a una persona que: sabe lo que quiere y su motivación es interna, sin necesitar algo externo que le motive (gracias al hábito 2). Además de tener esta meta, sabe preguntarse que es lo mas importante que puede hacer esta semana para conseguirla (hábito 3) y tiene el caracter y la disciplina para llevarlo a cabo (gracias al hábito 1). Ademas de esto, gracias a los hábitos 4, 5 y 6, sabe trabajar en equipo (y sinergia interna). Y con el hábito 7, se va haciendo cada vez mas y mas fuerte para seguir haciendo todo esto.
Los resultados se ven en la vida familiar y laboral: en vez de pelear con la pareja, escuchar con empatía puede resolver 80% de los problemas (que son comunicativos), y el restante 20% se resuelven sinergizando (3rsa alternativas). Lo mismo es aplicable a todo tipo de relaciones. Y en la parte profesional (llevado al trading), ademas de estar bien en tus roles familiares (lo que evita autosaboteos) mantienes una paz mental gracias a que respondes a tu conciencia (esto se ve en el hábito 1) que te permite analizar tranquilo (también sin autosaboteo) al mercado. Además, gracias al carácter desarrollado y las prácticas de los hábitos 1, 2 y 3, cada semana te enfocas en lo más importate para hacer de manera de obtener el resultado que deseas, con la disciplina necesaria desarrollada para hacerlo (sin excusas ni distracciones ni pérdidas de tiempo).
Este tema es extenso, y según entiendo puede ser preferible publicar un tema corto (que gustan mas), por lo que intentaré resumirlo lo mas que pueda sin dejar pasar lo mas importante o clave de cada tema (hábito), de manera que si al final alguien disfruta este tema o le ve una gran utilidad, puede practicarlos ya leyendo el libro "Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva", de Stephen Covey.
Saludos. Espero alguien lo disfrute, y sobre todo, le saque el mayor provecho a esto.
Primer
Iniciado por trader201
Hace un tiempo comenté que había visto un patrón común entre la estructura en que se articula un curso de Van Tharp y otro de Kiyosaki. Esta estructura común forma parte de otro curso que realicé (gracias a esto fue que descubrí el patrón común). También vi este mismo patrón en un libro de Tony (Anthony) Robbins.. ¿Bebiste mucha cerveza? jaja
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